羅德與施瓦茨是一家總部位于慕尼黑的技術公司，為企業(yè)和政府機構開發(fā)、生產和銷售廣泛的電子產品，業(yè)務核心在于提供各類解決方案以打造一個更加安全的互聯(lián)世界。

作為一家獨立的私有公司，羅德與施瓦茨利用自有資源資助自身成長。公司不必按季度業(yè)績思考經營戰(zhàn)略，因此能夠實施長期可持續(xù)發(fā)展計劃。

羅德與施瓦茨由 Lothar Rohde 博士及其大學好友 Hermann Schwarz 博士共同創(chuàng)立，至今已超過 85 年。

羅德與施瓦茨將業(yè)務活動劃分為四大業(yè)務領域，以便推出專用產品，滿足不同市場的需求。

測試與測量：羅德與施瓦茨是移動和無線通信領域的市場領先供應商，提供全面的測試與測量儀器和系統(tǒng)，以用于組件和消費類設備的開發(fā)、生產與驗收測試，以及移動網絡的建立和監(jiān)測。此外，公司還瞄準其他重要的測試與測量市場，包括汽車電子、航空航天和國防、所有的工業(yè)電子以及研發(fā)和教育領域。

在廣播電視與媒體方面，羅德與施瓦茨提供滿足網絡運營商、內容提供商、工作室和消費類電子產品制造商需求的解決方案。此類產品包括用于視聽內容的完整傳輸鏈的解決方案，從攝像頭輸出和地面廣播電視，到衛(wèi)星和 IP 網絡傳輸，包羅萬象。

在航空航天和國防安全方面，羅德與施瓦茨為軍方、公共安全機構和組織以及關鍵基礎設施運營商提供專門的通信、偵察和安全產品。

在網絡和網絡安全業(yè)務領域，公司提供安全的 WAN、LAN 和 WLAN 網絡基礎設施組件和產品，以保護數(shù)據傳輸、設備和應用。

執(zhí)行董事會由 Christian Leicher（總裁兼首席執(zhí)行官）和 Peter Riedel（總裁兼首席運營官）組成。截至 2020 年 6 月 30 日，羅德與施瓦茨的員工數(shù)達到了 12,300 名左右，其中約有 7,700 名員工在德國工作。2019/2020 財政年（2019 年 7 月至 2020 年 6 月），公司的凈收入為 25.8 億歐元。
全球化公司

羅德與施瓦茨擁有多家子公司，在全球超過 70 個國家/地區(qū)設有銷售和服務網絡。出口總額約占公司收入的 85%。公司總部位于德國慕尼黑，同時在亞洲和美國均設有實力雄厚的區(qū)域業(yè)務中心。

羅德與施瓦茨是一家以創(chuàng)新見長的高科技公司。為保持其高質量標準，羅德與施瓦茨將幾乎整條價值鏈保持在公司內部。公司大多數(shù)產品均在德國進行研發(fā)。亞洲區(qū)域業(yè)務中心位于新加坡，并利用其綜合性資源為全球市場研發(fā)、生產和銷售產品。羅德與施瓦茨還在美國、亞洲、非洲和多個歐洲國家/地區(qū)設有研發(fā)中心。

自創(chuàng)立伊始，羅德與施瓦茨始終將研發(fā)與生產緊密結合，并大獲裨益。大多數(shù)產品在位于巴伐利亞州的梅明根和泰斯納工廠以及鄰近巴伐利亞的溫佩爾克（捷克城鎮(zhèn)）工廠進行生產。新加坡和馬來西亞的小型工廠根據羅德與施瓦茨亞洲總部的研發(fā)活動開展生產。
成功源自員工

擁有一批高素質、積極性強的員工是羅德與施瓦茨在所有業(yè)務領域發(fā)展成為技術領導者的成功基石。公司致力于打造一個理想的工作環(huán)境，將客戶和員工想法轉化為創(chuàng)新解決方案。

公司每年提供 800 多項內部培訓課程，充分體現(xiàn)了羅德與施瓦茨對持續(xù)教育的重視。同時，羅德與施瓦茨也非常重視盡早發(fā)掘青年才俊，將其培養(yǎng)成認真負責的專家和管理人員。員工的國籍、性別及其所在公司機構并無任何影響，總部和各子公司之間的國際員工交流非常普遍。

公司還致力于開展職業(yè)培訓。自成立以來，羅德與施瓦茨已幫助數(shù)千名年輕員工成功在德國開啟職業(yè)生涯。目前，公司開展各種培訓活動，幫助員工成為專業(yè)的電子技術人員、IT 專家和行業(yè)管理人員等。無論是在當?shù)剡€是放眼整個德國，羅德與施瓦茨培訓學員都是該年表現(xiàn)最佳的員工。學員也有機會完成職業(yè)和學位聯(lián)合培訓計劃。

羅德與施瓦茨始終以人為本。公司的工作環(huán)境提倡個人責任感、相互尊重和欣賞。這種優(yōu)秀的企業(yè)文化也獲得了回報。2019 年，羅德與施瓦茨榮膺多個獎項，包括連續(xù)第八次蟬聯(lián)“FOCUS 本土最佳雇主”稱號。